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江苏晚婚婚假多少天(江苏晚婚婚假多少天啊)

2022-11-08 六尺法务 侵权

江苏晚婚假多少天2022年新规定是什么?

【法律分析】:大多数地区都是三天法定婚假。根据我国法律规定,按法定结婚年龄,结婚时根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。随着各地相继开始修订地方计生条例,部分地区具体婚假天数根据各地政府颁布的条例决定。女职工若顺产生育单胎,可享有98天的产假,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者增加15天产假;;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天,女职工生育,其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织或者个人不得侵犯。

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

【法律依据】:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

江苏省婚假多少天 江苏婚假是3天还是13天

婚假,各个地方都有那么一点不一样,有些地方是根据国家规定的婚假来的,有些是地方政府有其他要求,这江苏省放婚假是放3天 还是13天?

一、江苏省婚假多少天:

是13天。

江苏省婚假规定为:

1、依法办理登记的夫妻,可享受国家规定的婚假3天,延长10天,总共休假时长为13天。现在已经取消了晚婚假了。

2、符合生育政策的夫妻,在享受国家法定产假98天的基础上,延长30天假期,男方可以享受15天的陪产假。

以下为国家法定婚假规定:

1、依法登记的夫妻,享有3天假期。

2、取消晚婚假,晚婚年龄为男25岁,女23岁。

3、异地结婚并且路程比较遥远的,可以根据路程的遥远度,给予路程假。

4、婚假里面是包括节假日和周末的。

5、再婚的人同样享受婚假。

二、江苏婚假是3天还是13天:

是13天。其中3天为国家法定节假日,10天为延长假期。

在休婚假期间,员工的工资和福利都是不受影响的。不过在婚假的具体执行上,法律是没有明确规定的,只要是在法律的允许范围内,各单位是可以根据自己的情况自行规定的,不过企业是不能任意的剥夺员工的婚假的。各企业都有对婚假的规定,员工根据规定申请休假就可以了,获得批准过后,这就是员工应该有的假期了。

有些企业是比较忙的,员工还没有休息完就会回来上班,这种情况建议企业给予补休,如果没有时间补休,那还是要给一些经济补偿。

初婚和再婚在法律上的地位是一样的,用人单位要给予初婚和再婚相同的婚假待遇。即便是夫妻两个人都是再婚,同样是享受婚假的待遇的。

还有就是婚假是要一次性休完,不允许分开休的。这在《劳动法》里面是有规定的,劳动法里面的原文规定为:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。值得注意的是,婚假是包括周六和周日的。而且休假是一次性休完,不得分开来休假。

有些城市的婚假是比较多的,一次性休感觉很长,不知道做什么,就想要分开休。是不允许分开休的,要一次性休完。而且这个婚婚假天数里面是包含了周六周日和法定节假日的。对于职工来说,婚假当然是越多越好,就当是一个小长假,想去哪里玩就去哪里玩。

总结:

江苏省的婚假目前是13天,可根据自己的需要,好好的计划这13天,国内国外旅游都可以选择。

晚婚婚假多少天(2021婚假有多少天)

新人已经到了谈婚论嫁的阶段,这时需要很多时间来置办婚礼,并做好时间规划。结婚前一个月甚至更久,新人们就要开始预备请婚假了。身为“打工人”的小伙伴,2021婚假新规和单位的具体规定可要先提前了解好哦。下面列出了2021年婚假新政策以及婚假怎么请的相关内容,速速收藏起来吧!

一、2021年婚假新政策

按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。

符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。

结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。

在探亲假期间结婚的不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

二、2021年婚假新政具体政策解读

合乎法律规定结婚年龄,即男士满22岁,女士满20岁,享有三天法定婚假。

合乎晚婚年龄的人,即男士法定年龄25周岁,女士法定年龄23岁,无额外奖励法定婚假,仅有三天法定婚假。

双方工作中间距较远时,公司可依据详细情况给与新手路程假。

在探亲假期内完婚的,无需给与附加的法定婚假。

法定婚假包含礼拜天及法定假日。

二婚的男孩和女孩依规具有法定婚假。

三、2021年各地婚假天数

北京婚假

北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的法定婚假,针对晚婚晚育的女经理,要求的生育假提升附加三十天奖赏。奖赏的法定婚假男性也可享有,而且公司不可减少职工的标准工资。

别的地域法定婚假

(1)广东省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(2)四川:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(3)浙江省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(4)广西省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(5)湖北省:法定婚假三天(已撤消晚婚假)

(6)上海市:法定婚假三天晚婚假7天10天

(7)陕西省:法定婚假三天晚婚假20天23天

(8)新疆省:法定婚假三天晚婚假20天23天

(9)云南省:法定婚假三天晚婚假半个月18天

(10)吉林省:法定婚假三天晚婚假12天半个月

(11)江苏省:法定婚假三天晚婚假10天13天

(12)湖南省:法定婚假三天晚婚假12天半个月

(13)贵州省:法定婚假三天晚婚假10天13天

(14)河北省:法定婚假三天晚婚假半个月18天

(15)黑龙江省:法定婚假三天晚婚假半个月18天

四、办理法定婚假常见问题

首先,您要对婚假有所了解。比如婚假是否带薪,您有权享有多长时间的婚假等等;

法律规定,按照法定年龄结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不过现在大部分的人都处于晚婚阶段,尤其是我们这些漂在北上广的;

结婚在一个公司,跳槽到了另一个公司还能继续享受吗?估计很多人都遇到了这样的情况,由于婚假是带薪休假,是企业给与员工的福利,因此让下一个公司来承担上一个公司本应承担的付出,不太合适的。因此这种情况婚假也就相当于自动放弃了。

婚假也是可以延期休的,当然也看公司规定,有的单位只允许登记结婚当年必须休息完,这个法律上没什么规定,只能看自己单位的要求,你可以问一下,你们单位管人事的,他们会给你个准确的答案的。

婚假包括公休假和法定假,即法定节假日都包含在15天婚假之内了。

婚假的请假格式网上范文很多了,不过要在范文上附上个人的结婚证复印件,以此来证明的确是已经结婚了。

如果是在探亲假期间结婚并领取结婚证的,就无法享受婚假了。原因很简单,婚假是带薪的,是企业给与员工的福利,虽然是法律强制的。

注意事项: 婚假延休时一定要向单位人事咨询哦。

五、怎么休婚假划算

1.如果你的婚假只有3天的话,你可以放在周末之后请,或者是周二的时候请,这样可以连着周末一起连休5天。

2.如果你的婚假有15天的话,我觉得怎么休都可以,但是最好建议在周一的时候开始请,你在周五的时候就请的话,周末两个也会被算作为婚假哦,所以划不来。

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江苏晚婚婚假多少天(江苏晚婚婚假多少天啊)

江苏婚假多少天2022年新规定

江苏省婚假2022年新规定13天,包括法定假期3天和延长假期10天。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。 

婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

职工结婚可享受以下待遇:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。正常情况下,婚假最长三天,晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。

以上内容参考  百度百科-婚假

江苏法定婚假多少天

江苏法定婚假13天。符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天。劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。

《江苏省人口与计划生育条例》

第二十四条

依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

江苏省的婚假是怎么规定的,13天还是13个工作日

正常国家法定婚假是3天,但是针对江苏省的规定可以在国家法定婚假3天的基础上延长10天。婚假规定的是13个工作日。

根据《江苏省人口与计划生育条例》第四章:

第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

扩展资料

各地的婚假天数:

省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。

29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并没有对婚假再做另外的相关规定,那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。

参考资料来源:百度百科-婚假

参考资料来源:百度百科-江苏省人口与计划生育条例

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