举报材料（举报材料标题怎么写）

举报材料怎么写？

纪检单位是否受理处置一份举报信，与您的举报信要素是否齐全、举报内容是否有效有直接的关系。今天，我们来教您写一份完整有效的举报信。

写一封举报信，首先做到“五要”“五不要”：

内容上，应该包括三个部分。

第一部分，写明被举报人（个人或单位）信息：包括被举报人的姓名、单位、职务等信息，举报单位的则要尽量写明单位全称。

第二部分，写明反映的主要问题：分段式详细列举被举报人的违纪或职务违法、职务犯罪问题，尽可能写明问题发生的时间、地点、经过、参与人、知情人等相关人员信息及主要证据、涉及金额等。

第三部分，写明举报人信息：实名举报人应在信件落款位置写明自己的姓名、身份证号码、联系电话和来信日期等内容。

举报都需要准备什么材料？举报人不提供证据可以举报吗？

举报需要准备违法的事实存在，需要有举报的书面材料。

举报人不提供证据，也是可以的。但是建议提供证据，便于高效查明。

举报他人犯罪不是必须要提供证据的，即提供证据不是举报的必要条件，生活中很多犯罪很隐蔽，很多情况下举报人难以提供确实的证据。

举报不需要证据、举报不用实名，但是实名举报和提供证据更有利于准确。

扩展资料：

举报时可以用于证明案件事实的材料，证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

检举材料怎么写

如下：

（1）首部。

按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检监察部门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。

（2）正文。

此部分内容是检举信的重点。要求举报人应当尽可能据实告知纪检监察机关被检举人违法违纪事实的具体情节和证据。如违法违纪事实发生的时间、地点，所涉及的相干单位和知情人，知情人的身份、单位和联系电话，相干的书证物证等，如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。

（3）尾部。

依据中央纪委监察部有关规定，提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名，同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系，此外，还应注明同样问题是否向其他部门反应过及反映后调查处理情况，此次举报有何具体要求。

写举报信应当注意以下几个问题：

（1）举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。

（2）最好在举报信中把掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。

（3）写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。

举报材料如何写？

1、举报信格式首部：标题。写明“举报信”或“举报材料”。 举报人和被举报人的基本情况。举报人：写明姓名、性别、出生年月日、工作单位和职务、住址地和居所地。

2、正文：递送单位名称。写明举报信所递送的单位的名称。序言。这部分根据情况写。

3、对案件事实的发现，渠道不一：有的是举报人目击；有的是听同事议论；有的是在工作中偶尔发现，等等。它是举报材料来源，用简括的文字说明即可。主要事实。写明问题的性质，发案的时间、地点、原因、经过、结果；作案人是谁，如何利用职权，采取什么手段，获多少赃款赃物，去向如何，等等。如案情复杂，问题较多，可以列小标题，逐一写清楚。主要证据。有什么书证、物证、人证，有哪些证据是举报人亲自见到的，哪些是听到别人说的，有哪些能对侦查提供帮助的线索，等等。证据的写法，一般应随写事实随列证据，用括号注明。

4、尾部：由举报人签名或盖章。如果采取匿名的方式，则只注明年、月、日即可。

到劳动行政部门举报需要什么材料

1、投诉人应携带以下资料：

（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；

（2）投诉人或举报人的身份证复印件；

（3）考勤记录；

（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；

（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。

2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。

投诉文书应当载明下列事项：

投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

举报银行违规书面材料怎么写

法律分析：书写举报材料，一般来说分为开头、正文、结尾三大部分，具体来说应注意以下几点:

首先，要有醒目的标题。写举报材料就像写文章一样，应该有一个标题，而且标题应当直接点明被举报人以及举报内容的性质如何。如:“关于某某涉嫌贪污问题的举报”、“关于某某涉嫌受贿问题的举报”等。醒目标题会使所举报的问题一目了然，给人留下深刻的印象。

其次，要介绍清楚举报人和被举报人的基本情况。举报材料的开头应当顶格写上受理举报单位和个人名称，如“某某检察院举报中心”、“某某检察长”。之后另起一行，先介绍举报人的基本情况，如姓名、性别、年龄，在某省、某市、某县的什么单位，担任什么职务，联系电话等。另起一行详细写明被举报人的基本情况，尤其是要写明被举报人是什么地方的人、在什么单位工作、担任什么职务等情况。如果被举报人是多人的，还要一个一个分别写清楚。如果举报人不愿意署名举报，第一部分的举报人基本情况也可以不写。

再次，要详细写清楚所要举报的违法犯罪事实。举报材料的关键就是在这部分，写这部分，要力求用最简练的语言，把要举报的问题写清楚。叙述案件情况可以按照时间顺序，也可以按照工作的流程或者不同被举报人的情况等逐项写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等。如果举报人还掌握有犯罪证据或者有证明人、知情人，还要将证据情况，证明人和知情人的姓名、单位、电话及联系办法等写清楚。当然，如果举报人能把所知道的情况的来源写上，那就更好了。

在举报材料的结尾部分，举报人可以发表自己对案件的看法，提出一些要求，并签上自己的姓名，写上联系办法和写信的时间。

此外，写举报材料时还需要注意以下一些问题:一是所举报的内容应当真实，必须实事求是，不能随意夸大或歪曲事实，不能道听途说，无中生有。切忌把自己主观上的怀疑、推测作为真实情况反映，更不能为了个人义愤和希望引起举报机构的重视而故意捏造或编造事实情节。二是要注意对原始书证和物证的保存。如果掌握有证据，在举报材料中可把掌握的证据写清楚，说明证据的来源，千万不要把对案件有证明作用的原始书证、物证，如证券、票据、单据等夹在材料中一起寄出，以免丢失和损毁。对原始证据要妥善保管，随材料可以先寄证据的复印件，原件留待调查时，可当面提供给办案人员。三是举报犯罪是一件十分严肃的事情，也是公民依法履行自己的权利，因此，书写举报材料一定要以严肃的态度认真对待。四是书写举报材料手写、打印都可以，但是手写一定要用钢笔或毛笔，字迹一定要工整、清楚，以便办案人员辨认和归档

法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。

对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。

由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。