工资薪金,什么是工资薪金所得?

什么是工资薪金所得？

个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，为工资、薪金所得。

工资薪金在网上怎么申报？

步骤如下：

1、在电子税务局中，通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细信息上传下载”—“个税明细下载”，下载初始化文件并导入个税客户端。

2、填写要申报的个人所得税代扣代缴明细申报的所得期。

3、通过“代扣代缴个人所得税”—“个税明细上传”，上传您的申报文件，进行申报。

4、申报成功后，在“个人所得税纳税清单查询和申请”中下载反馈文件并导入个税客户端以完成申报业务。

工资和薪金有什么区别？

工资指在一个工厂长期从事劳动而得到的薪金；薪金不固定、无期限，工资一般都按月发放的。薪金一般是年薪。

薪金和工资的区别？

涵盖范围不同:工资是指用人单位依照国家法律法规与员工约定后支付的劳动报酬，主要包括劳动报酬、加班费、夜班费、餐补等，其最主要的特征是货币化，即现金方式。薪金除工资之外，还包括用人单位依照国家法律法规代扣代缴的社保费用、公积金等项目，其最主要的特征是含有非货币化的项目。

工资薪金总额包括哪些？

一般情况下职工的工资薪金总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。