首页 >> 案件 >>

公司改制(公司改制度 员工不满意)

2022-10-31 法务资讯 案件

企业改制的基本流程

企业进行改制的基本流程为:1、制定改制方案,聘请专业机构进行资产评估;2、经党政联席会议和职工代表大会主席团会议审议通过;3、正式开展改组工作;依法对涉及企业产权、债权债务进行合理处置;4、制定公司章程,召开创立大会,选举董事、监事等;5、办理工商注册登记手续。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第九条有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

公司改制的基本流程

一、正面回答

公司改制的基本流程:

1、企业或者聘请专业机构制定改制方案;

2、召开全体股东大会,经参加会议的三分之二以上股东同意通过改制方案,正式开展改组工作;

3、依法对涉及企业产权、债权债务进行合理处置;

4、制定公司章程,召开创立大会,选举董事、监事等;

5、办理工商注册登记手续。

二、分析详情

改制是指企业所有制的改变。公司改制是指依法改变公司原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应公司发展新的需要的过程。公司改制可分为整体改制和部分改制。比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作。企业的改制等等,甚至更多类型的非企业单位,比如事业单位改制,也被统称为企业改制。

三、公司改制有哪些途径

可根据国有资产多,企业资产比重较大的实际情况,通过清产核资、资产评估,明确产权把国有股资产部分或全部转化为国有股份,企业集体资产部分或全部转化为职工集体股,组成股份公司或有限责任公司。可以把其中的国家股出售或租赁给企业职工,实行租股结合,国有民营。

公司改制是什么意思

公司改制的含义为:原企业依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等方面内容,使其在客观上,能够更快适应企业发展的新的需要的过程。且公司改制应当办理变更登记。

【法律依据】

《中华人民共和国公司法》第九条

有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。

有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

公司改制(公司改制度 员工不满意)

公司改制是什么意思?

【法律分析】:公司改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等方面内容,使其在客观上,能够更快适应企业发展的新的需要的过程。且公司改制应当办理变更登记。公司改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司,特别是随着企业上市的需求增大,很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。

【法律依据】:《中华人民共和国公司法》 第九条 有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司,应当符合本法规定的有限责任公司的条件。有限责任公司变更为股份有限公司的,或者股份有限公司变更为有限责任公司的,公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。

企业改制的方式有哪些

各类企业的改制方式从总体上分为:整体改制和部分改制。(一)整体改制,整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制,原企业经营业绩存续,其字号、商誉、专利、商标等无形资产得以承继,企业原有的架构得以完整保存,有利于企业的稳定,新股东的加入和机制的转变,又增强了企业的活力,有利于促进企业的发展。(二)部分改制,部分改制是企业以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制,尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。整体改制和部分改制是相对而言的,企业可根据自身情况和改制目的选择改制方式,达到最佳的效果。

【法律依据】

《最高法关于企业改制的规定》第一条人民法院受理以下平等民事主体间在企业产权制度改造中发生的民事纠纷案件:(一)企业公司制改造中发生的民事纠纷;(二)企业股份合作制改造中发生的民事纠纷;(三)企业分立中发生的民事纠纷;(四)企业债权转股权纠纷;(五)企业出售合同纠纷;(六)企业兼并合同纠纷;(七)与企业改制相关的其他民事纠纷。

文章版权声明:除非注明,否则均为 六尺法律咨询网 原创文章,转载或复制请以超链接形式并注明出处。

海报

上一篇 旬阳在线(旬阳手机电视台)
下一篇 劳动法在线咨询(免费劳动法咨询)

长按图片保存到手机

公司改制(公司改制度 员工不满意)

企业改制的基本流程 企业进行改制的基本流程为:1、制定改制方案,聘请专业机构进行资产评估;2、经党政联席会议和职工代表大会主席团会议审议通过;3、正式开展改组工作;依...

正在为您获取最新数据