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行政效率(行政效率的测定方法)

2022-10-30 法务资讯 纠纷

一般行政效率可以分为哪几类

行政效率的分类:

1、行政效率是对行政时效、费用和成果的定量分析。;

2、行政效率是数量与质量、价值与功能的统一,行政效率更重要的是体现在社会效益上;

3、行政效率是效能与效率的统一,效能统帅,制约效率;效率服从,服务效能。

【法律依据】

《行政许可法》第六条

实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务。

第七条

公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权;有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼;其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的,有权依法要求赔偿。

行政效率的要素包括

行政效率是由效率演变而来的,但是,它与一般意义上的效率,特别是与通常所说的经济效率、机械效率相比,却有各自的特点。这些特点主要是:

1、行政效率与经济效率、机械效率相比,具有更深刻的政治性和社会性。这是因为,行政管理不但具有经济功能、技术功能,还具有政治功能、社会功能、文化功能。所以,衡量行政效率的高低,不能仅用抽象的速度、耗费、比率等,还必须要有政治标准、社会标准与文化标准等。

2、从理论上说,行政效率是质与量的统一,但是它与经济效果、机械效率相比,更难以用数字测量。这是因为行政管理从消耗上说,有更大的复杂性和更多的无形性;从效果上来说,又有更多的间接性和更强的社会性。因此,对行政效率的测定固然要十分注意运用定量分析方法,但更多地还要运用定性分析方法,同时还要有正确的行政效率观。

3、行政效率与经济效率、机械效率相比有更强的整体性和系统性。这一方面表现在衡量行政效率不但要看投入与产出的比,更看经济效益,而且还要看政治效益、社会效益;另一方面表现在测量行政效率不能只看局部的效率,一时的效率,还必须要看总体的效率,特别要看上层领导机关的效率。这是由行政工作的整体性系统性决定的。

名词解释行政效率

行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系,是对国家行政机关和行政人员从事行政工作的质量和评价。行政效率含义包括以下几个方面:

1、行政效率是对行政时效、费用和成果的定量分析。行政效率的高低有一定的数量比例,以做定量分析对比;

2、行政效率是数量与质量、价值与功能的统一;

3、行政效率是广泛的,全面的多目标的评价体系;

4、行政效率是效能与效率的统一。

《中华人民共和国行政许可法》

第六条

实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务。

《中华人民共和国行政处罚法》

第五条

行政处罚遵循公正、公开的原则。

设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,不得作为行政处罚的依据。

行政效率(行政效率的测定方法)

名词解释 行政效率

行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系,是对国家行政机关和行政人员从事行政工作的质量和评价。行政效率含义包括以下几个方面。

1、行政效率是对行政时效、费用和成果的定量分析。行政效率的高低有一定的数量比例,以做定量分析对比。体现了行政高效率;

2、行政效率是数量与质量、价值与功能的统一。行政效率更重要的是体现在社会效益上,这是行政管理的根本方向;

3、行政效率是广泛的,全面的多目标的评价体系;

4、行政效率是效能与效率的统一。效能统帅,制约效率;效率服从,服务效能。

《中华人民共和国行政许可法》

第六条

实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务。

如何提高行政效率 提高行政效率的方法

1、更新观念,提高行政人员素质。随着社会主义市场经济体制的逐渐建立和完善,人们的价值观念、思维方式、行为准则 等都发生了变化,在此情形下,观念的更新尤为重要。在行政人员中要树立全局观念,减少 扯皮推诿,提高工作效率;要树立人才观念,选好才用好才,从而调动人才的积极性,才会有高效率。

2、优化行政组织。实现行政组织机构设置的合理化,是提高行政效率的组织保证。首先,要合理划分权 限,妥善处理好中央和地方、上级和下级的关系,改变权力过分集中的现象。其次,要按照精简效能的原则和行政管理的实际需要设置机构,多余的要取消,重叠的要合并,精简人员,副职和虚职数目要尽量减少。

行政效率名词解释是什么?

行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系和评价行政系统的主要标准。 可从多方面多角度来理解行政效率:一是指投入产出的定量比例关系。二是指最佳的选择。三是指能达到的最高纪录。

如何提高执行效率

个人的能力决定了执行力,我们工作还是解决生活中遇到的问题,只有自身有足够强的能力,才能很快的,有效率的解决,做好事情或者工作。所以,努力去提升自己的能力。

日常生活中就要培养一些好的习惯,这样才会对生活充满积极向上的态度,能够很好的,主动去做自己应该做的事情。而且会有高的效率。

可以给自己制定一些目标,任务,然后去努力实现完成。给自己制定合适的目标,也会又去完成的动力,也能够明确我们发展的方向。

干什么事情都要有效率,尤其是对于工作。这样才能在按成工作的同时,还能有大量的时间去做其他,去充实自己的生活,去提升自己的知识,能力等。

对待生活要有乐观的态度,懂得知足常乐,知道满足。不虚荣,盲目跟风与别人攀比。真诚的对待别人,保持积极向上的生活态度,给人留下好的印象。有助于营造一个舒适的生活环境和人际关系。

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行政效率(行政效率的测定方法)

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