三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例是多少)

三险一金个人和单位缴纳比例多少

各地缴纳比例不完全一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

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三险一金缴纳比例(三险一金缴纳比例是多少)

三险一金的计提比例是多少

三险一金应该是养老,医疗和失业,一金是公积金。

三险个人缴纳比例分别是8%,2%,1%,公积金比例各地规定不同,一般是8%到12%之间。

同时你要搞清楚你的社保缴纳基数,目前你没有给更多信息的话,就按照3000计算,实际可以不是这个数,供参考。

那你的社保缴纳的钱应该是3000X(8%+2%+1%)=330元

公积金就按照最低比例8%算,3000X8%=240元

如果你不想保险,那公司可以给你570元。

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三险一金缴费比例是多少

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;

失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。

“三险”指的是三种保险,包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

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三险一金的缴纳比例

各地缴纳比例不完全一样。

养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%

失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例:5%-15%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

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三险一金一般都是怎么扣?具体多大比例?谢

“三险一金”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定,“三险一金”由用人单位和个人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户,由相关社会职能部门统一管理。“三险一金”的计算缴纳方法如下:

1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

3、失业保险:个人缴纳工资基数的x0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。

4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

另外,今年7月6日,财政部公布了财政部和国家税务总局于6月底下发联合通知。通知明确:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。如果超过12%,则超过部分将并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。

所以,你需要了解单位上三险一金的比例,就可以知道自己要交多少钱了。

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三险一金缴费比例表

单位需要缴纳的社会保险和缴存比例,包括:

(1)养老保险费单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率8%;

(2)失业保险费单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%;

(3)医疗保险费单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%;

(4)工伤保险费单位缴费费率为0.5%-2%,职工个人不缴费;

(5)生育保险费单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。

养老、医疗、失业和公积金俗称“三险一金”,需要职工个人缴纳

公积金国家规定:原则上占工资的10—15%,但不得超过20%,这个要视单位的状况而定了

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