违规发放津贴补贴行为处分规定,自定薪酬违规发放津补贴如何处理?

自定薪酬违规发放津补贴如何处理？

根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》相关规定可知，违规发放津贴补贴的后果有：

1.以发放津贴补贴的形式，变相将国有资产集体私分给个人的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

2.违反财政部关于行政事业单位工资津贴补贴有关会计核算的规定核算津贴补贴的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

3.使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予警告处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。

4.利用职务上的便利或者职务影响，违反规定在其他单位领取津贴补贴的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

5.以虚报、冒领等手段骗取财政资金发放津贴补贴的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

6.以虚报、冒领等手段骗取财政资金，并以发放津贴补贴的形式合伙私分的，依照前款规定从重处分。

违规发放津补贴多少算情节严重？

超过500元算情节严重，并批评

农村干部乱发补贴怎么处理？

退回不该发放的补贴并给予发放人相应的处理。农村干部乱发补贴，属于违反党的四风和八项规定精神，按照中纪委纪律处分条例规定，违反党的四风和八项规定的案件，会受到严肃处理，根据金额大小，涉及数额较小，党内警告处分，涉及数额较大的，严重警告处分。

《违规发放津贴补贴行为处分规定》适用于企业吗？

中央办公厅国务院办公厅【2018】20号《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》适用国有企业吗？

乱发津贴补贴的处理依据？

违规发放津贴补贴行为处分规定是2013年6月13日，中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布的针对违规发放津贴行为的处分规定。该《规定》共18条，自2013年8月1日起施行。