公司转到个人10万要交税吗(公司转到个人10万要交税吗多少)

公司转到个人10万要交税吗?

这要看款项的性质。公司给个人的薪资报酬、奖金、分红以及劳务报酬等应税所得,就需要交纳个人所得税,否则公司还给个人的借款或是借给个人的钱等非前面所述的应税所得,就不需要交税。

公司账户转到个人账户转账10万要缴多少税?

要看转款的性质:如果只是从公司账户转到个人账户转账10万元,比如还借款借款等,不需要缴税,如果是支付的劳务费、工资等收入性质 的,就需要按规定缴纳税费。

公司转到个人账户十万元个人需要交税吗?

1.理论上是要交税的。看这笔款子的性质是怎么样的。2.首先给个人可能会要缴纳个人所得税。这部分钱如果属于不得抵扣的钱那么就要做纳税调整。但是实际上很多公司都想尽办法不纳税。比如税务局给的个人所得税的代扣代缴手续费。属于需要缴纳企业所得税的事项。3.企业账户对私人账户转账国家规定,企业账户是不能随便向个人账户转账的,除非是差旅费,劳务费等,但通常要提供相关的合同等,而且转账的金额也一般要以不超过5万元为准,但多数银行对此监管并不严格,你这样做是没有问题的,但不知道你事后是否将资金还给公司,如果不还给公司的话,会有麻烦的,而且差旅费如果超过一定限额,在年度所得税汇算清缴时是不允许抵扣的,最后企业还是要缴税的,至于个人,只要你不违法,不被别人利用你的账户的话,是没有问题的

公司帐户转到法人个人帐户上必备条件是小额以及次数不要多,其备注可以是:备用金、工资、福利等。 从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现金账上貌似没什么,但是存在两个问题:

(1)银行对账单上体现的不是取现,而是转账;

(2)身为出纳人员,如果把公司账户上的资金转到自己账户上,这本身就是违规,一旦有检查等事情的话就更说不清了。 公司打款给个人,做账方法是 借:其他应收款 贷:银行存款 帐务上可以这样处理,

但是要注意税务风险:

(1)如果是打给公司的关联方,比如说:法人、股东、股东的家人等等,长时间往来帐务都不清理,有可能会被税务视同分红,按照金额*0.20交纳股息红利个人所得税,也是一种变相的抽逃注册资本;

(2)同样,以公款为个人购买车辆,房屋等也“享受”这种关怀-视为分红;

(3)最好是不要直接打个人卡,实在要用钱,可以分多次开现金支票,那样风险就小很多,可操控性就强。 公司账户转钱到私人账户必须要合法合理,不能随意转账,不然你可能要为自己的行为付出法律代价。

公司转到个人10万要交税吗(公司转到个人10万要交税吗多少)

公司转到个人10万要交税吗

从公司向个人转账,是需要交税的,而且如果是普通非节税操作,缴纳的税款实在让人肉疼。专业从事税筹行业多年的比安财穗,分享一个从公司转账到个人账户的方法:成立个体独资企业,将公司的资金转到这家公司,可以合理避税,但局限是不能将大量资金转入。还有就是独资企业可以入驻园区享受低税负交税,比安财穗都与各地园区都有合作,企业通过与比安财穗合作,可以直接免注册分公司,也能享受到对应地区的税收优惠政策,从而经由平台将公户上的钱合理合规的转入到私人账户上。

交税又称纳税,是自然人或法人向国家税务机构交纳税款的行为和过程。例如:交纳海关税,就是指进出口商或其代理人依据海关签发的税款缴纳证,在规定的日期内,向海关指定的银行缴纳税款。

国家的经济基础,主要来源就是税收。不能说老百姓百分之百的享受到了国家的福利,但在某些层面上对我国公民确实有一定的益处。现实生活中我们可以看得到的,国家为灾区重建拨的款单靠人民捐款和外援是远远不够的,还有国家的三峡水利工程,为半个中国供电。铁路也是个人开办不起来的。

税收是国家财政收入的主要途径之一,但税收同样是取之于民,用之于民。

工资薪金个人所得税的计算

(一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

(二)计算公式:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数

应纳税额=工资薪金收入-3500-"三险一金"

以3500元作为起征点取代过去2000元的新《个人所得税法》已施行。

来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明,除13500元之外,税前扣除的项目还包括三大类。

一是国家规定的三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;

二是单位给予的5种补助费用,即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费;

三是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。

其中的书报费和洗理费等几种补贴,一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税,如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。

(三)工资、薪金不含税收入适用税率表

税前工资-3500)×税率=个人所得税税额

级数 含税级距 税率% 速算扣除数

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