隆尧监狱（隆尧监狱地址）

2022-09-15 六尺法务法律法规

邢台市四大监狱公司

没有四个，只有三个

邢台监狱在邢台市桥西区张东村北，太行路和郭守敬大道交叉口北行，附近有4路、12路公交。

隆尧监狱在隆尧南部和任县交界的唐庄，邢台-德州公路S324线任县十里亭北行一公里左右有路标，有沿专用公路5公里到隆尧监狱。

沙河监狱在沙河留村，从市内乘15路可直达。

隆尧监狱怎么走

邢台到德州的路

过了任县十里亭

大约不到一公里就可以看到隆尧监狱的指示牌

顺指示道路行驶约5公里到达隆尧监狱

这个是自己走的方式

可以坐车邢台到巨鹿南宫的车都可以

在任县十里亭下车

然后坐小面包一般都是10到15块钱

跟司机说到隆尧监狱就成了

2020年隆尧监狱可以探视吗

《监狱法》规定罪犯服刑期间可按规定会见亲属，并没有明确具体日期，可按各监狱规定执行。

罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。探视程序：

首先，要携带相关身份证明，如身份证和户口本，并到相关派出所/公安局开具与服刑人员的关系证明。一般来说只有服刑人员直系亲属允许探监，旁系亲属和朋友除非关系特殊(如为服刑人员狱中消费主要资助人员)，一般不得探视。

打听具体能探视的时间，服刑人员每月能接受探视次数最多两次，且具体哪天也有明确规定，因为监狱内设有多个监区，每个监区一般安排周一至周五的某天和家属会见，法定假日(如春节五一)另行通知。

到了监狱，有专门科室办理接见手续，可询问大门门卫具体位置。手续办理一般用时20分钟，在会见室等待服刑人员一般10-30分钟，请自行算好时间。如服刑人员本月2次会见次数未满，那么早上接见了下午亦可接见。一次会见时间只有30分钟。(其他监狱可能会有差别)接见不允许带任何物品给服刑人员，想要给亲人带点食品衣物的想法可以趁早打消。

隆尧监狱地址

邢台到德州的路

过了任县十里亭

大约不到一公里就可以看到隆尧监狱的指示牌

顺指示道路行驶约5公里

到达隆尧监狱

这个是自己走的方式

可以坐车

邢台到巨鹿南宫的车都可以

在任县十里亭下车

然后坐小面包

一般都是10到15块钱

跟司机说到隆尧监狱就成了

隆尧监狱（隆尧监狱地址）

隆尧监狱什么样

以工作创新为舞台锻炼干警队伍的素质

岗位大练兵活动开展以来，隆尧监狱党委，率先提出新时期加强干警队伍建设的新思路，实施新举措，在监狱刑罚执行中推行执法环节的全过程立体式监督，在服刑人员教育改造中实施以落实首要标准为导向的体系化教育模式，在监狱企业运行中率先导入129监狱企业规范化运行体系，在干警队伍建设中大力推进警种专业化分工培养模式建设；规范化支部建设在全狱党支部建设中得到推广，支部在重大事务决策、工作引领等方面实现了“五个统一”；基层干警周末轮流以不同的专题为服刑人员讲解法律知识、心理学知识等，提高了干警对服刑人员实施课堂教育及自身演讲能力；干警在服刑人员出收工队列前讲评制度在监狱各监区全面实施，干警把在直接管理服刑人员三大现场过程中发现的苗头性问题，进行针对性强的讲评，起到了教育作用；组建服刑人员业余文化团队、开展健康向上的服刑人员文化活动，增强了服刑人员改造的积极性、自主性；服刑人员心理咨询信箱挂遍了服刑人员的生产区和生活区，使干警提供心理咨询、服刑人员接受心理咨询更加便捷；服刑人员每天记改造日记、干警在服刑人员改造日记上签评语制度在广大服刑人员中推行，在干警和服刑人员之间架起了心灵沟通的桥梁；服刑人员以节约成果换日常生活用品的举措使其在潜移默化中养成了厉行节约、低碳环保的改造行为。

以“创先争优”为抓手增强干警队伍的素质

隆尧监狱立足工作实际，深入开展“全面对标、夺旗争星”活动，设立不同类型的“先锋岗”、“模范星”、“业务能手”、“行业标兵”，比照先进典型和工作标准，进行了全面对标，机关查找机关效能、工作质量和干部作风等方面的差距，基层组织查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，党员个人查找党性修养，能力水平、工作业绩等方面的差距，以党建工作带动队伍建设，不断推动监狱整体工作的科学发展。监狱中层领导干部争做“敬业之星”，把维护班子团结与推动监狱工作争创一流有机结合起来，服务大局；职能科室干警争做“服务之星”，把创先争优活动与机关效能建设有机结合起来，比业务能力，比服务水平。监区党员干警争做“维护稳定之星”，深入开展基本功训练、突发事件实战演练等系列活动，增强干警队伍素质。

以科学培训为孵化器培养干警队伍的素质

隆尧监狱在干警队伍建设上，高度重视实战化的训练和专业化的培训，形成了体系化的培训方法。一抓学习培训制度建设。为创建学习型机关，一方面，做好理论培训工作，建立健全了干警“一日一学、一周一讲、一月一评、一季一换”的“四个一”学习机制；每周组织干警进行一次集中学习，由理论素质和业务素质俱佳的干警就岗位业务知识和工作技能开展轮流讲课活动；每月明确一个专题，组织开展学习调研活动；每季度开展一次学习书籍、读书笔记、心得体会等资料的互换交流活动。另一方面，做好实用技能培训，积极组织新老干警结对，开展了教育帮带活动，由老同志向新同志传授业务知识、操作规程和技能技巧。二抓警体素质提升。隆尧监狱坚持组织全狱在职在岗干警进行体能技能素质训练，定期检测干警的跑、跳和耐力等能力。通过警体技能训练考核，锻炼出一支能够担当重任的高素质的监狱人民警察队伍。三抓管教服刑人员能力的提升。隆尧监狱采取“请进来，走出去”的办法培养干警的心理矫治能力，聘请社会专业心理咨询机构定期为基层管教干警授课，使广大干警都掌握一般的的心理咨询知识，选派优秀干警参加司法部组织的职业心理咨询师脱产培训，先后培养获得资格认证的心理咨询师36名，提高了隆尧监狱干警的心理咨询能力。