养老和医疗保险（养老和医疗保险可以中断吗）

养老保险和医疗保险的区别

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

医疗保险，是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件，为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

医疗保险是有保险的强制性的，是需要缴纳的，是在用人单位和个人的合作下进行缴纳的，当然对于未就业的人员，是需要个人进行缴纳的，这样在患病的时候，才能够大幅度的降低医疗费用，让个人的利益受到比较好的保障。

养老保险，个人缴纳的比例是百分之八，对于医疗保险个人缴纳的比例是百分之二，也就是说养老保险和医疗保险的缴纳比例是不同的

《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

养老保险和医疗保险的区别是什么？

对于只交了养老保险，而没有交医疗保险的人来说，到了退休的年龄依然是可以正常的领取养老金的，这个跟医疗保险是两个概念，是分别单独进行计算的。这两者的待遇分别如下：

1、养老保险的待遇。

对于养老保险而言，也就是我们通常所说的退休金，这是根据我们缴纳的养老保险年限所决定的，也就是你缴纳的年限越长，那么你能够每月领取到的养老金就越多，当然最低的缴纳年限是15年。你只要能够满足15年及以上的缴纳养老保险年限，并且达到了法定的退休年龄，你就可以领取养老金了，并且是终身可领取。

2、医疗保险的待遇。

所谓医疗保险，通俗一点来说就是看病可以享受很大的优惠政策甚至是不花钱看病。当你每个月都在缴纳医疗保险的时候，就会给你在个人医保账户中建立对应的余额，这个余额除了日常的看病报销之外，还可以到定点的医保报销药店进行购买药物。对于个人而言，拥有医疗保险可以得到实实在在的好处！

现在随着劳动法的不断普及，越来越多的企业单位都是为自己的员工购买五险一金，又或者是其中的某几个险种。但是也并不是所有的劳动者都能够享受到相应的保险，所以更多的人会选择城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险是不能享受退休待遇的，意思就是即使你缴纳了25年甚至是30年的城乡居民医疗保险，你也不能够享受职工医保所带来的的终身医保待遇，而是要每年继续购买，这样才能保证你的权益不会终止。对于城乡居民医疗保险所能享受的医疗保险比例，与职工医疗保险之间也是存在20%左右的差距的。所以，如果在经济上允许的话，还是尽量的去选择职工医疗保险，对于自己以后的生活更是一份大的保障！

医疗保险和养老保险是一起的吗?有什么区别?

医疗保险和养老保险是一起的吗?有什么区别?

不是一起的。两者虽然都属于社会保险的一部分，同为企业为员工缴纳的“五险”，但是两者是分开的，功能不同，缴费标准也不同。

医疗保险是用于看病报销的，养老保险是养老的保险，等到退休后领取的。

医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制，对于参保人生病就诊产生医疗费用以后，由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。不用等待退休后使用，只要符合医保报销条件，正常在保状态，就可以申请医保报销。具体的报销比例和个人缴费标准、各个地市规则有关。退休后满足法定年限，可以享受终身医保待遇。

养老保险是根据我国相关法律法规，为了解决劳动者在退休之后能够保护其基本生活的一种社会保险制，我国法定参保人缴纳社保满15年，便可在退休后领取对应金额的养老金。

延伸知识：

五险包含社会养老保险，具体如下：

1、养老保险：是保护劳动者达到法定退休年龄后，每月可以领取一笔钱，确保退休后的生活。但是最少需要连续缴满15年，一般男性领取养老保险的年龄是60岁，女性是55岁，养老保险的缴纳是由企业和个人分别按各自比例进行缴纳的，交的越多领的也越多。

2、医疗保险：可以报销看病的医疗费，但是报销的是医保目录内所确定的，这部分费用也是由企业和个人共同缴纳的。

3、失业保险：是因为企业倒闭解散或者被解雇的原因导致失业，可以领取失业金，同时还可以享受失业期间的医疗保险，以及就业指相关的福利。

4、工伤保险：因公受伤或罹患职业病，经工伤鉴定后，可以享受相关的工伤报销和补助。这部分的费用是企业来交，个人不用交的。

5、生育保险：报销生育的各项费用，还给付生育津贴、享受产假和医疗服务的社会保险。

养老保险和医疗保险能同时交上吗？

在办退休的时候，养老保险和医疗保险是分别办理的，是不能够同时办理，大概的优先级是先办理养老保险，在办理完成养老保险的基础上，我们的职工医疗保险才可以办理退休，否则的话，职工医疗保险也是不能够办理退休，而且办理养老保险和职工医疗保险是两个不同的部门，一个是社保部门，另外一个是医保部门，并且我们国家也单独成立了医疗保障局，实际上医保是单独办理的。

养老保险属于社保局，在办理退休的时候首先办理养老保险，当养老保险具备了办理条件后，可以正常办理退休，办理的条件是养老保险缴纳满15年以上，并达到定的退休年龄即可。

医疗保险属于医保局，达到养老保险的退休条件后，才能办理医疗保险。医保也是有最低缴费年限的，一般在25-30年不等。这个主要根据，男性女性的缴费年限区别和地方的具体政策作为基准。

职工基本医疗保险的退休待遇主要包括医保个人账户和住院报销待遇。2019年底各地生育保险并入职工基本医疗保险，实际上女职工在退休后生育也可以享受生育医疗费报销待遇。不过生育津贴实际上有养老金代替了。

除了职工医疗保险，实际上还有一种医疗保险，叫做城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险没有退休待遇，没有缴费年限，两者还是有不同的。对于一些灵活就业人员，觉得参加职工医疗保险不划算的，医生也可以只参加养老保险，另外参加城乡居民医疗保险作为补充。不过有些地区要求必须统一缴纳。

医疗保险和养老保险的区别

【法律分析】：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

养老保险和医疗保险是一起的吗

一、养老保险和医疗保险是一起的吗

1、这两个保险不是一起的，内容和用途不同，而且是分开交费，缴费的最低年限标准也不同。医疗保险指的是社会基本医疗保障，在参保人员患病、看病时可以在一定范围内报销部分。养老保险是用于养老的保险，等到退休后每个月都能领取一笔养老金。

2、养老保险和医疗保险同属于社会保险，在职人员一般是强制缴纳，由企业和个人共同承担。如果是灵活就业人员或城乡普通居民，那么交城乡居民养老保险和医疗保险。虽然缴费途径不同，缴费标准有出入，作用性质是一样的。

二、养老保险要交多少年

1、按规定，不管是城镇职工养老保险、灵活就业人员养老保险还是居民养老保险，保险费用都要累计缴满15年，才能在退休年龄后享受养老金待遇。未满15年的，自然领不了养老金，但是可以选择一次性补交。

2、新农保和城镇居民社会养老保险如今并为城乡居民养老保险，不管是哪一种，都有相应的缴费标准，都可以进行补交，并且不能提前退保。补交满15年的，和正常退休一样享受相应的养老保险待遇。

三、医疗保险要交多少年

1、性别不同，医疗保险缴费最低标准不同。男性最低缴费年限为25周年，女性最低累积缴费年限是20周年。部分地区会有一点出入，男性需要缴费满30年，女性需要累计缴费年限25年。缴满最低年限，即可终身享受医保。

2、职工的话，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费;无雇工的个体工商户参加职工基本医疗保险的，由个人按照国家规定缴纳;城镇居民基本医疗保险的话，实行个人缴费和政府补贴相结合。